No dia 21 de maio, sexta-feira passada, o famoso joguinho Pac-Man fez aniversário de 30 anos. E, a Google, além de relembrar a ocasião tão “especial” e modificar sua marca no site de buscas, fez os internautas interagirem com a marca e a ocasião: disponibilizou ali o divertido joguinho.

Tudo ok até aí, se não fosse o gasto de 4,8 milhões de horas com essa brincadeira! Imagine você como chefe, numa hora dessas, ouvindo de sua equipe que não dá tempo de fazer as coisas, que a empresa exige demais, que remunera pouco, só pensa em resultados financeiros e por aí vai, enquanto eles “relaxam” jogando Pac-Man…?!

Este assunto, por mais simples que pareça, pode gerar inúmeras discussões e até conflitos entre pessoas na empresa. Podemos dizer que o lazer é fundamental para a produtividade? De outro lado, naquelas atividades que envolvem criação, que são mais afins a práticas lúdicas no trabalho, como se avalia a produtividade? Qual é o limite de “distrações” tolerável no ambiente de trabalho?